アメリカ公民権法――人種隔離と雇用差別への挑戦

記事

1964年7月2日、ジョンソンは公民権法に署名した。この法律は、公共施設、教育、連邦資金を受ける事業、雇用などの分野における差別を扱った。雇用に関する規定は、人種、皮膚の色、宗教、性別、出身国に基づく差別を禁止し、雇用機会均等委員会を設けた。投票に関する規定も含まれていたが、翌年成立した投票権法と混同すべきではない。この立法は公民権運動の重要な成果だったが、実際の平等には引き続き法の執行と社会的な行動が必要だった。

年代と日付の精度

1964年7月2日 記録された日付

出典が記録する年・月・日を用います。不明な月日を推定で補ってはいません。

代表地点

代表地点の座標 · 38.9072°, -77.0369°

座標は、記事に関連する一つの代表的な場所を示します。すべてがそこで起きたことや、歴史上の境界を示すものではありません。

参考文献

• 米国国立公文書館 | 公民権法（1964年）
• 米国雇用機会均等委員会 | 出身国に基づく差別：出生地と民族的背景

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